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【检察建议】助力保障女员工合法权益_国内频道_东方资

近日,武汉东湖新技术开发区人民检察院受理一起女员工在员工宿舍楼被猥亵案件,对案件中涉及的妇女权益受侵害问题及时提出检察建议,并对涉案企业开展公开宣告送达工作,邀请人民监督员现场监督。

2020年7月某天凌晨,某公司男员工李某未经任何检查程序,尾随被害人进入女员工宿舍楼,在走廊、楼梯间安全出口处强制猥亵被害人,致被害人人身权益受到侵犯。

承办检察官刘惠审查案件时发现,被害人在阐述案件经过时情绪起伏较大,这起案件对其身心健康带来一定伤害,给正常的工作、生活造成影响。为更好地保护女性身心健康,保障妇女合法权益,承办检察官意识到,维护妇女人身权利是司法办案的责任担当,遂第一时间走访该企业调查,发现该公司员工宿舍存在女员工宿舍无门禁或门房管理人员未24小时值守、部分区域未安装监控等管理不规范问题。

2020年8月17日,为督促企业加强女员工尤其是夜班女员工的安全保障,防止类似案件再次发生,东湖高新区检察院根据调查情况,建议企业对现有管理制度查漏补缺,提出设置专门的宿舍管理员,实行男女分开住宿,实现公共区域监控全覆盖无死角等检察建议。

企业代表

我们会根据检察建议的要求落实相应整改措施,建好宿舍安全管理“防火墙”,切实加强对夜班女员工的安全防范工作。同时对现有的活动中心进行升级,丰富员工的娱乐活动。对东湖高新区检察院的检察建议表示支持,对完善企业管理制度的建议表示感谢。

图 / 人民监督员发表意见与建议

东湖高新区检察院对企业发展很关心,为了企业和员工,尤其是女员工的安全考虑很周到,希望企业对照检察建议细致整改,尽快完成回复。同时建议企业多关心员工的心理健康,丰富员工的娱乐活动。

建议企业按检察建议落实,给员工一个安全的居住环境,让员工能安心工作。建议东湖高新区检察院要及时监督企业整改情况。

承办检察官

企业要给员工创设一个安全、安心的工作、生活环境,切实关心关护女员工身心健康。

下一步,东湖高新检察院将对企业落实整改情况进行跟踪回访,力求查办一起案件,治理一类问题,确保一方平安,为营造东湖高新区法治营商环境和市域社会治理现代化贡献检察力量。